Op 13-4 hadden we onze eerste scholings-dag bij Ambulante Zorg Oost, de eerste van drie. Het doel? Een gemeenschappelijke basis leggen en onze gedeelde visie voor onze groeiende organisatie versterken. Alle medewerkers waren van de partij en brachten hun eigen specialisaties en soms eigenwijze kijk mee. Dit zorgde voor een levendige en inspirerende uitwisseling van ideeën. De eerste dag stond in het teken van de systemische bril waardoor we kijken – ons perspectief op onze cliënten, maar ook op onszelf en onze rol hierin. Immers, we zijn onderdeel van een groter geheel en benaderen elke casus vanuit deze visie.
Bij Ambulante Zorg Oost geven we ruimte voor eigenheid, respecteren we autonomie en werken we vanuit vertrouwen. Deze waarden stonden centraal tijdens de scholings-dag en kwamen tot leven in de interactieve sessies. De training werd gegeven door Jeroen Kleinbussink die ons goed bij de les hield met uitdagende vragen en inzicht gevende werkvormen. In kleine groepjes hebben we gepuzzeld over gedeelde waarden en geoefend met het systemisch benaderen van cliënten door van elkaar een genogram te maken. Daarnaast hebben we gewerkt met tafelopstellingen.
In de volgende sessies gaan we aandacht besteden aan positiebewustzijn en het methodisch werken aan het vergroten van de eigen regie. We kijken uit naar de verdere ontwikkeling van onze gedeelde visie.
‘Na het volgen van de modules hebben de deelnemers bewustzijn, kennis en vaardigheden opgedaan met betrekking tot systeembewust werken. Ze hebben zicht gekregen op het systeem van de organisatie en de rollen en verwachtingen die daarmee gepaard gaan. Met een ‘systeembewuste’ bril weten ze welke uitgangspunten belangrijk zijn binnen het systemisch werken. De deelnemers hebben stilgestaan bij de rollen die ze innemen binnen verschillende casuïstiek en kunnen inzoomen op de verschillende rollen die de cliënt vervult binnen de systemen waar hij/zij onderdeel van uitmaakt en de verwachtingen die daarmee gepaard gaan. Bovendien zijn ze in staat verschillende tools te benutten om het netwerk van de casus in kaart te brengen, zoals een genogram of netwerkcirkel.’
Zoals Helen Keller ooit zei: ‘Alone we can do so little; together we can do so much.’ Deze inspirerende woorden herinneren ons eraan hoe belangrijk samenwerking en vertrouwen zijn in ons werk.
Zin in dag twee. Tot de volgende keer!
#SamenSterker #Geen mens een eiland #TeamAmbulanteZorgOost